现在的工程领导岗位：要么拯救濒死公司，要么收拾过度包装的AI初创
吐槽来源: x作者: staysaasy热度: 2203发布于 2026年7月28日
一篇尖锐吐槽指出，当前90%的工程领导招聘都属于两种糟糕选择：要么加入正在被AI淘汰的传统公司，无法招到好人，待遇却和Google初级工程师一样；要么加入估值虚高但实际是ChatGPT套壳的AI初创，没有真正的技术团队，同样待遇低。讽刺“如果真能解决一切问题”才有大回报。
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